Pagamentos recorrentes por sindicalizados ou associados podem ser uma alternativa, dentro da gestão de cobranças, para acabar com a inadimplência da organização sindical.
Com isso, o sindicato ganhará mais força para continuar suas atividades, já que possui capital circulante.
Qual a importância de uma gestão sindical eficiente?
A boa gestão sindical é importante e pode ser observada em diferentes retornos que a entidade começa a ter após implantar essa prática em sua rotina.
Dentre eles destacam-se a diminuição de recursos disponíveis para outros fins, além do aumento da eficiência dos processos internos e uma comunicação mais assertiva.
Também podemos destacar a importância da diminuição da inadimplência, através de uma gestão de cobranças, já que a falta do pagamento recorrente é um problema comum em várias instituições e se intensificou nos últimos meses e anos, logo após o período pandêmico.
Neste caso, a diretoria deve concentrar empenhos na gestão dos sindicatos criando planos de ação para que os ganhos sejam bons e que as despesas possam diminuir.
Sendo assim, uma gestão de cobranças eficaz, pode ajudar no quesito de angariar recursos com pontualidade.
Além disso, também é importante falar que uma gestão sindical eficaz é fundamental para um melhor controle das finanças do sindicato.
Assim, as chances da instituição entrar na lista de devedores dos órgãos de proteção ao crédito e dar continuidade ao trabalho de defesa dos partícipes diminuem consideravelmente.
Por fim, uma boa gestão sindical garante um melhor relacionamento entre sua organização e seus membros.
Isso porque administrando bem a entidade é possível oferecer a ela melhores benefícios.
Por exemplo, a formação profissional e assistência jurídica em ação conjunta, planos de saúde e descontos em empresas parceiras, além de outros benefícios.
O que pode ajudar a diminuir a inadimplência?
Explique a situação aos trabalhadores
Uma das primeiras coisas a serem feitas contra a inadimplência é não poupar esforços para que todos entendam a importância do trabalho sindical e seus benefícios, além de trazer benfeitorias aos profissionais do setor.
Deve ser óbvio que o sindicato possui o objetivo de encarar a luta para aumento salarial, melhores condições trabalhistas, além de buscar mais benefícios para a categoria.
O sindicato também trabalha para comprovar na prática, ou seja, revelar as últimas ações da categoria e dizer que isso só pode ser feito, caso tenha o apoio dos trabalhadores com a verba mensal.
Tenha transparência na gestão sindical
A transparência é um ponto chave que pode ajudar bastante a diminuir a inadimplência. Muitas pessoas não contribuem porque não veem o que estão fazendo com seu dinheiro.
Os sindicatos devem publicar planilhas mensais fáceis de entender mostrando todas as receitas e despesas. Além dos mais, seu gerente deve estar pronto para responder a esses tipos de perguntas.
Divulgue as ações do sindicato
Apostar na mídia para tornar o sindicato maior é um trunfo que deve ter sempre na manga.
Ter uma página institucional é fundamental e estar presente nas redes sociais. A internet é a melhor forma de comunicar nos dias de hoje e também de ficar mais próximo do público.
Mas isso não funcionará se você estiver fora de controle. Por isso, a gestão do sindicato deve trabalhar com um cadastro e um banco de dados eficaz e sempre atualizado, para que se saiba quem e quantos trabalhadores não estão em dia com sua gestão.
Com isso, é possível tentar conversar diretamente com as pessoas, de forma não agressiva, tentando descobrir o motivo da inadimplência e oferecendo as orientações necessárias.
Além disso, sistemas que proporcionem esse trabalho, podem ajudar bastante para diminuir a inadimplência, já que podem usar os dados e realizar cobranças recorrentes.
Por que fazer uma cobrança recorrente?
Podemos listar várias razões pelas quais é benéfico para os sindicatos cobrar cobranças periódicas, ou seja, recorrentes. Em primeiro lugar, é a praticidade e facilidade de uso, que permite que os usuários não se preocupem com pagamentos.
Além disso, o maior benefício é evitar o aumento da inadimplência nos sindicatos. Os sindicatos estão aderindo cada vez mais a essa forma de pagamento, justamente para evitar entrar nas dívidas ou na reserva da instituição.
É normal que alguns usuários esqueçam de pagar e outros simplesmente não pagam por acharem o sindicato um instrumento obsoleto.
Além disso, oferece segurança tanto para o sindicato quanto para os membros. Porque, via de regra, os pagamentos recorrentes foram retificados e recebidos com a comprovação para tal.
Pagamento recorrente e um sistemas de gestão de cobranças
Uma pesquisa realizada pela empresa Capterra constatou que 44% dos funcionários de uma empresa, utilizam sistema de gestão empresarial. Um desses sistemas, em destaque, é o de pagamento online.
É necessário um sistema de gestão de cobranças para gerir os processos de cobrança, registro e gestão financeira da instituição.
E já que estamos falando de pagamentos recorrentes, o sistema de pagamentos é, portanto, adequado para a gestão financeira, a fim de evitar percalços daqui a um tempo.
Os pagamentos recorrentes são algo fácil de fazer que vai funcionar com o crescimento da entidade.
Atualize sua forma de pagamento com a Galax Pay
Para que um sindicato diminua seu índice de inadimplência, é necessário observar alguns fatores, que foram explicados nos tópicos acima. Mas algo que facilita e engaja os trabalhadores da categoria é a comodidade.
Falamos isso, não só para a gestão sindical, quanto para os mensalistas. Isso porque o pagamento recorrente pode ser via várias maneiras. Além do cartão de crédito, boleto bancário e outras formas de Pix também são válidas para isso.
Portanto, se você precisa de um sistema de gestão de cobranças completo, você encontrou! Atualize já a sua forma de pagamento com a Galax Pay!
