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Quem atua na gestão de sindicatos, sabe como é desafiador realizar alguns processos administrativos, inclusive se são feitos regularmente e de forma manual. 

Criado em 2008 pelo Grupo Linkcom como um sistema de gestão (ERP) voltado para atender as necessidades das entidades sindicais, a SINDIS modernizou e ampliou seus serviços. Agora traz grandes novidades aos seus clientes e parceiros. 

Para uma entidade sindical com cobrança periódica, há dois problemas: a dificuldade para pagamentos e a falta de agilidade no acesso às informações financeiras. Ambos são resolvidos pelo sistema de cobrança recorrente.

Em tempos onde a reclusão é necessária, o home office se tornou a única opção para muitas organizações e sindicatos. Com isso, surgiram inúmeras vantagens que devem ser exploradas, principalmente quando nos referimos a redução de custos. 

A implantação de um sistema de gestão acaba sendo motivo de preocupação para muitos gestores, gerando dúvidas como: “O que meu sindicato precisa para implantação?”, ou “O método de implantação usado pela empresa fornecedora do sistema se adapta às necessidades do meu negócio?”

Os custos estão relacionados diretamente ao valor aplicado na geração de produtos ou serviços do sindicato. Estão associados aos custos gastos com à aquisição de matéria-prima, mão de obra, salário dos funcionários e energia elétrica, por exemplo.

Responda com sinceridade: quão bem organizados e otimizados estão os processos administrativos do seu sindicato? Mas, não se preocupe! Atualmente, soluções como o SINDIS são específicas para automatizar e melhorar toda a gestão sindical. Como este sistema é feito especialmente para sindicatos, ele proporciona aos gestores uma infinidade de benefícios, capazes de alavancar os resultados da entidade.

Neste post, iremos te apresentar direitinho as principais vantagens que só quem é cliente SINDIS possui. Ficou curioso? Continue a leitura e veja como a sua gestão também pode se beneficiar de uma solução específica para sindicatos.

O site Sindis está de cara nova! O novo site buscou se modernizar, com um layout totalmente reformulado e um design inovador. O site conta com muitas novidades, que irão facilitar o acesso dos nossos clientes e melhorar a experiência de cada usuário.

Sempre falamos em nosso blog sobre a importância de melhorar a comunicação sindical como forma de consolidar a saúde do sindicato. É sempre bom lembrar que, uma comunicação assertiva, feita de forma clara, contínua e estratégica leva benefícios essenciais para o bom funcionamento da entidade.

Porém, o que preocupa é que muitos sindicatos se limitam apenas na utilização de jornais impressos e documentos em papel para se comunicarem. Com os novos recursos agregados pela tecnologia e principalmente com as novas possibilidades geradas pelas mídias sociais, é possível dar passos importantes no desenvolvimento da entidade, com uma comunicação mais rápida e objetiva.

Entendendo esse cenário, decidimos compartilhar este conteúdo para mostrar algumas formas de ir além dos folhetos impressos e melhorar a comunicação. Continua a leitura.

Contar com uma comunicação assertiva e elaborar estratégias eficientes é extremamente importante para uma entidade sindical. Isso, devido ao fato de que, no atual cenário vivido pelo setor, evitar quedas no número de associados é essencial para sobreviver e crescer.

Existem muitas ações que podem ser feitas para evitar que os filiados deixem a entidade, porém, não é tão fácil quanto se pensa. É por isso que preparamos esse conteúdo com dicas importantes para fortalecer os laços com seus associados e evitar que eles deixem a entidade. Continue a leitura.

Mesmo com o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical, esta continua sendo a fonte de arrecadação mais importante para uma entidade. Se mesmo não sendo mais obrigatória ela continua sendo essencial, é fundamental que os sindicalizados entendam muito bem a respeito.

Por que? Quando a importância da contribuição sindical é reconhecida pelo associado, fica muito mais fácil para os gestores impulsionarem os resultados e o crescimento da entidade. Entre seus filiados, existe esse reconhecimento?

Se nesse momento você não consegue parar de pensar em seu índice de inadimplência e na pouca participação de seus associados, este conteúdo é perfeito para você! Continue a leitura e veja como valorizar esta contribuição diante dos filiados.

Se você é responsável pela gestão de uma entidade sindical, provavelmente já ouviu algo sobre contabilidade consultiva, não é mesmo? Sem informações específicas, alguns chegam a pensar que este é apenas mais um serviço para gerar gastos, mas, a verdade é que esta solução traz muitos benefícios e pode fazer total diferença no atual cenário vivido pelos sindicatos do país.

É muito importante para o sindicato que seus líderes saibam orientar suas equipes, além de tomarem decisões inteligentes em favor da administração financeira da entidade. Por meio da contabilidade consultiva, o sindicato pode economizar recursos financeiros e aproveitar melhor as oportunidades para arrecadar mais.

Já falamos outras vezes em nosso blog que, para a gestão de um sindicato funcionar de maneira assertiva e eficiente, é preciso garantir que todas as finanças estejam na mais perfeita ordem e, para isso, é extremamente importante contar com uma contabilidade consultiva. Mas, antes de qualquer coisa, é importante entender melhor sobre assunto.