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A falta de pagamento em sindicatos, associações e até empresas é um problema crescente. 

É muito importante que os filiados conheçam as vantagens que uma entidade sindical oportuniza em favor da categoria, não é mesmo? Por isso, fazer uma boa gestão sindical pode trazer muitos benefícios para uma entidade. 

Um dos maiores problemas que os sindicatos sofrem é que seus membros não cumprem os pagamentos. Ou seja, a inadimplência assola essas instituições. 

Mesmo que essas entidades possam proporcionar todos os benefícios às categorias que figuram, acabam sendo prejudicadas pela falta do pagamento mensal.

Manter uma comunicação eficiente e assertiva com os associados tem se tornado uma das principais ferramentas para as entidades que desejam ter seus afiliados fidelizados e manter uma contribuição sindical ativa.

Você já ouviu falar sobre a LGPD? Independente de qual seja a sua resposta, é importante saber que ela é essencial para proteger os seus dados e informações dentro do enorme universo que é a internet.

A atração de associados é o que mantém associações e sindicatos funcionando. Com o fim do imposto sindical obrigatório, a tarefa de envolver pessoas tornou-se mais difícil e laboriosa.

Aprender a administrar as quotas de um sindicato é uma tarefa muito importante para a boa gestão, seja de uma associação, federação ou qualquer outro órgão público ou organização. Ou seja, não importa a natureza organizacional, uma boa gestão é essencial.

A equipe da diretoria e comercial da SINDIS participou no dia 12 de maio, em São Paulo, no auditório do Palácio do Trabalhador, do SindiMais, o maior evento para sindicatos do Brasil. 

Os sindicatos são responsáveis por lutar por melhores condições de trabalho e pelos objetivos das classes de trabalhadores. Apesar de representar, em prol do bem, vivem tendo inadimplência na mensalidade.

A SINDIS, empresa de consultoria e soluções tecnológicas sindicais, completou no dia 4 de abril mais um ano de atuação e inovação no mercado sindical. 

Receber pagamentos é uma das principais etapas para a manutenção de uma empresa, pois é nesse momento que conseguem calcular o lucro obtido, investir em novas funções, ampliar suas atividades e continuar a promover o funcionamento do negócio.

Ano eleitoral sempre causa insegurança e dúvidas para os patrões, trabalhadores e lideranças sindicais, visto que a mudança de cargos públicos e as decisões políticas podem impactar nas leis trabalhistas e consequentemente nos direitos dos cidadãos.